Красногорский завод им. С. А. Зверева получил награду за разработку и реализацию соцпрограмм по улучшению качества жизни, труда, отдыха и здоровья работников.
КМЗ удостоен второго места и диплома II степени по итогам отраслевого конкурса «Лучшее предприятие по работе в системе социального партнерства». Предприятие отметили за заслуги в социальной сфере и достижения в повышении эффективности коллективных договоров, реализуемых совместно с профсоюзом. Решение принято Департаментом промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Минпромторга России, Союзом машиностроителей России и Президиумом Российского профсоюза работников промышленности.
«Достаточно вспомнить первую в истории человечества аэрофотосъемку обратной стороны Луны, сделанную в 1959 году на наш, красногорский, «АФА-Е1», чтобы оценить уровень того общего результата, к которому может прийти только по-настоящему сплоченная команда специалистов, увлеченных своих делом. Поздравляю всех коллег с новой наградой и желаю успехов в будущем», – отметил генеральный директор КМЗ Александр Новиков.
КМЗ реализует целый ряд проектов, направленных на создание максимально комфортных условий труда и отдыха для своих работников. В рамках социального партнерства руководства и профсоюзного комитета для заводчан на территории КМЗ построена собственная медико-санитарная часть, где работники могут получить консультации врачей-специалистов и пройти высококвалифицированное лечение. В рамках реализации задачи укрепления здоровья, трудящихся на предприятии работает спортивный и тренажерный залы, оформляются путевки в оздоровительные санатории и пансионаты. Вместе с тем в рамках данной работы активно ведется молодежная политика и оказывается всесторонняя помощь ветеранам завода.
При участии КМЗ в Красногорском городском округе построены детские сады и школы, городской парк и сквер, ДК «Подмосковье» и ДК «Салют», а также физкультурно-оздоровительные объекты: стадион «Зоркий», лыжная база и бассейн.
Отраслевой конкурс «Лучшее предприятие (организация) по работе в системе социального партнерства» проводится ежегодно. В этом году второе место с КМЗ разделили еще три предприятия – Новосибирский механический завод «Искра», Самарский завод «Коммунар» и НИИ электронных приборов из Новосибирска. Главной целью мероприятия является совершенствование форм социального партнерства организаций профсоюза, работодателей, федеральных и местных органов государственного управления по регулированию социально-трудовых отношений.